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    快裕達愛心組織,溫暖誕生
        作者:admin    日期:2021-06-25 10:41:07    閱讀(106 )

    ——記《愛心福利委員會第一次會議》

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    6月24日《愛心福利委員會》第一次會議在公司大會議室溫暖召開,會議由董事辦羅主任主持,曾總攜愛心福利委員會全體成員參加。

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    歡樂互動拉開了會議序幕,曾總發表了會前講話,曾總明確《福利愛心委員會》組織發展方向,闡述了積極推動愛心福利委員會組織成立的初衷,向組織成員傳遞了希望通過愛心委員會將公司慈善事業落實到實處的期望。通過曾總的闡述,參會的組織成員更清晰的感受到了組織的意義,更清晰了組織發展方向。

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    會上,曾總宣讀了組織任命書,并向委員會成員一一頒發任命書,這本鮮紅的任命書意義和責任與以往任何一個職務的任命書都要不同,這是一份沉甸甸的責任,是一份溫暖的力量,當組織成員從曾總手上接下任命書的這一刻,我們便身負使命,如何讓組織發揮作用,讓愛心傳遞,讓慈善深入人心,讓企業在有愛互助的氛圍中發展,讓企業贏得社會的尊敬,變成了愛心委員會行動的指南。

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    為了讓團隊組織管理更加健康、高效,有序,會上,羅主任對《愛心福利委員會管理章程》進行宣導,章程明確了組織成員各項職責,同時針對各項工作的推進提出了明確要求,對資金使用進行了詳細解說,明確了基金使用流程。通過《章程》讓委員會的工作開展可以有據可依,有標準可以衡量。

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    會上,委員會成員對公司授予的這個特殊的身份表示感激,組織成員一一作了述職宣言,組織成員紛紛表態,這是一份使命,是一份職責,這份職責的份量甚至超越了原本的工作,組織每個人都會履行好組織賦予的神圣使命,以實際行動,確保公平、公正的原則,把組織影響力做大,讓愛心通過我們傳播更遠。

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    最后,曾總做總結發言,曾總對大家的愛心和格局表示肯定,曾總說,接下來愛心委員會的工作任務會比較重,大家既要做好本職的工作,又要代表公司將愛心傳遞到員工,是壓力更是一份挑戰,但是曾總通過大家的就職講話,感受到了組織成員的熱情,以及做好這份愛心事業的決心,有這份愛的支撐,曾總相信組織成員一定可以把組織運作好。

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    曾總希望通過愛心委員會的努力,讓愛心組織運作起來,成為企業正能量傳播的使者,愛心傳播的使者,通過正能量傳播引導影響和提升全員素質,讓員工在快裕達會變得越來越好,越來越積極,越來越陽光,讓快裕達成為受人尊敬的企業,讓員工以作為快裕達員工為榮。null

     

       愛心福利委員會的成立,預示著公司慈善事業、員工愛心資助、工會福利事業將有組織有計劃的推動,愛心傳遞擁有一個窗口,打通需要幫助的員工申請通道,為員工排憂解難,解決員工后顧之憂,承擔社會責任,為構建更美好的社會貢獻企業的綿薄之力,相信在公司的支持下,在組織成員的努力下,在全力人員的信任下,公司愛心事業定能惠及更多的人?。ㄎ?羅朝潔)

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